Uw partner op het gebied van werving en selectie

WeThinkNew is al jaren een gewaardeerde partij als het gaat om complexe wervings- en selectievragen: wij weten die professional te vinden én aan ons te binden. Daarbij bouwen we vertrouwen en weten we wat zowel de potentiële kandidaat als de opdrachtgever drijft.

executive search

Uw organisatie verdient de beste professional

Elke organisatie wil kunnen beschikken over de beste mensen. Zij maken het verschil. Wij werven deze professionals binnen alle disciplines in de marktsegmenten bouw, infra, industrie, installatietechniek en energietransitie.

Op basis van transparantie en een persoonlijke benadering verbinden wij werkgevers aan potentiële kandidaten. Wij vestigen ons diep in de organisatie en overtuigen kandidaten van hun meerwaarde. Gecombineerd met onze jarenlange ervaring, inhoudelijke marktkennis en specialisatie op het gebied van executive search maakt dit ons de ideale partner op het gebied van werving en selectie.

Werkwijze

Bij ons staat een succesvolle samenwerking voorop

Lees wat kandidaten en opdrachtgevers zeggen over de samenwerking met WeThinkNew:

Kandidaten

Bert - Projectmanager

"Door het fijne contact met WeThinkNew heb ik de keus gemaakt om kennis te maken bij Vaessen Algemeen Bouwbedrijf."

Boris Kock - Afdelingsmanager

"Ik heb de benadering door We Think New als open en persoonlijk ervaren."

Kandidaat - EMVI-Manager

"Beste Marein, Allereerst wil ik je complimenteren met de manier waarop je het bericht hebt geschreven. Ik wordt regelmatig benaderd via LinkedIn, maar jouw bericht springt er positief uit: een persoonlijke touch en duidelijke informatie. Geen standaard bericht. Top! Daarom neem ik op mijn vrije vrijdag ook de moeite om te reageren."

Kandidaat - Veiligheidskundige

"Beste Rick, In eerste instantie dacht ik: daar gaan wij weer, een recruiter die even snel mijn LinkedIn profiel bezocht heeft en een gesprek wil. Maar tot mijn verbazing krijg ik een hele uitgebreide toelichting waaruit blijkt dat mijn LinkedIn profiel uitvoerig bekeken is (door meerdere personen) en zorgvuldig is afgewogen of ik aansluit bij jullie wensen, complimenten!!! Jij onderscheid je hiermee van vele andere recruiters, hou dit vast!"

Kandidaat - Projectleider

"Geachte heer Van Koningsbruggen, Dank voor uw zorgvuldig samengestelde email, dit is (helaas) vaak anders."

Kandidaat - Teamleider B&O en Engineering

"Beste Marein, Allereerst complimenten voor het bericht waarin gewoon duidelijk staat wat de functie is en waar jullie naar op zoek zijn. Erg verfrissend!"

Kandidaat - Bouwkundig Hoofd Werkvoorbereiding

"Hoi Rick, Je bericht is absoluut goed om te lezen en je raakt precies datgene wat mijn werk mooi maakt."

Kandidaat - Coördinator Veiligheid

"Beste Floris, bedankt voor uw stevig onderbouwde bericht (en uw interesse in mij)."

Opdrachtgevers

“De aanpak van WeThinkNew onderscheidt zich van andere bureaus door de creatieve manier waarop de markt in kaart wordt gebracht, de doordachte wijze waarop onze vraag wordt vertaald in een searchprofiel én de persoonlijke wijze waarop geschikte kandidaten vervolgens worden benaderd.”

Gert-Jan Vermeulen, mede-eigenaar bij Vaessen Algemeen Bouwbedrijf

“Het invullen van een lang openstaande specialistische vacature werd dankzij de inzet van We Think New een succes.”

Femke Paantjens, HR Business Partner bij Seconed

“De samenwerking met WeThinkNew gaat al een aardige tijd terug. Sinds het ontstaan van WeThinkNew hebben we elkaar snel gevonden en zijn we samen tot de invulling gekomen van meerdere complexe wervingsvragen op het gebied van EMVI. Vanwege de inhoudelijke kennis en de persoonlijke manier van in contact komen met kandidaten hebben meerdere bemiddelingen plaatsgevonden. Wij merken dat kandidaten hier heel positief op reageren en door deze werkwijze komt We-Boost met een positieve PR bij de kandidaten binnen.

WeThinkNew toont haar waarde keer op keer. Zelfs als er geen concreet vraagstuk ligt, is er contact over de marktwerking. Leuk en belangrijk om een goed partnership te hebben.”

Jorrit van den Breemer, Algemeen Directeur bij We-Boost

“In samenwerking met WeThinkNew zijn wij op zoek gegaan naar een collega ontwerpmanager. Tijdens de zoektocht hebben wij gemerkt dat het ontzettend lastig was om de juiste kandidaten aan tafel te krijgen. Het lokaliseren van de potentiële nieuwe collega’s is door WeThinkNew zeer goed gedaan en de shortlisten hadden altijd een hoge kwaliteit. Door de vasthoudendheid van WeThinkNew hebben wij succesvol invulling kunnen geven aan de vraag. De geleverde inspanningen zorgde er later zelfs voor dat er een tweede collega ontwerpmanager ons team kwam versterken. Geduld werd uiteindelijk goed beloond! Een samenwerking met een mooi resultaat en zal zeker niet de laatste samenwerking zijn geweest”

Roel Schop, Manager Afdeling Ontwerp bij Boskalis

“WeThinkNew is een waardevolle partner voor Martens en Van Oord bij het invullen van vacatures. Dankzij hun effectieve aanpak en uitgebreide kennis van de markt en het vakgebied, zijn zij in staat om kwalitatief goede kandidaten te vinden en de stap te laten maken naar Martens en van Oord. Een van de sterke punten van WeThinkNew is hun persoonsgerichte aanpak bij het werven van kandidaten. WeThinkNew besteedt veel tijd en energie aan het benaderen van kandidaten. Hierdoor voelen kandidaten zich serieus genomen en gewaardeerd. Hun belang is een belangrijke factor in de bemiddeling. Hierdoor komen de beste kandidaten in beweging en komt er een duurzame arbeidsrelatie tot stand.”

Michiel van der Heijden, Manager HR bij Martens en van Oord

“De samenwerking met WeThinkNew is prettig. Het contact is proactief afgestemd op de wensen van ons als klant.

WeThinkNew heeft goede kandidaten in beweging gekregen en hierdoor is het eerste contact met deze potentiële nieuwe collega’s gelegd. Vanuit inhoudelijke kennis en doordat WeThinkNew zich verdiept in de organisatie van Hillen & Roosen weten zij een juiste match te creëren.

Ik krijg ook terugkoppeling van de kandidaten, dat deze op een prettige manier worden benaderd. Kortom, WTN is voor ons een betrouwbare partner bij het vinden van nieuw talent.”

Marcel Rossius, Directeur bij Hillen & Roosen

Wat wij net even anders doen

Onze grootste kracht ligt in onze benadering. We weten met de juiste triggers potentiële kandidaten in beweging te krijgen. Door onze persoonlijke aanpak, die altijd transparant en inhoudelijk is, weten we mensen te overtuigen en slagen we er in de juiste kandidaat te vinden. De vraag van de opdrachtgever is hierbij altijd het uitgangspunt: maatwerk leveren is onze missie.

    Onze persoonlijke benadering is uniek en altijd succesvol

    Alleen door samen te werken komen we tot de juiste match

    Wij begrijpen de markt en onze opdrachtgevers

Branches waarin wij gespecialiseerd zijn

Bouw

Professionals zijn van groot belang voor de bouwsector omdat zij beschikken over de specialistische kennis en vaardigheden die nodig zijn om complexe bouwprojecten te realiseren. Bovendien dragen zij bij aan innovatie en ontwikkeling binnen de sector.

Infra

De infra-sector is cruciaal voor de economie en de samenleving. Vakmensen zijn essentieel bij het ontwerpen, bouwen, onderhouden en verbeteren van infrastructuurnetwerken. Zij zorgen voor veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie en voldoen aan de behoeften van gebruikers en de maatschappij.

Installatietechniek

De sector installatietechniek kan niet zonder vakspecialisten. Zij zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, installeren en onderhouden van technische installaties die de veiligheid en het comfort verbeteren en de energie-efficiëntie en duurzaamheid van gebouwen bevorderen.

Industrie

De industrie is sterk afhankelijk specialisten die zich bezighouden met het ontwerp, de fabricage en het onderhoud van complexe technische systemen en processen. Deze systemen en processen dragen bij aan de efficiëntie, kwaliteit en innovatie van de industriële productie.

Energietransitie

Voor een succesvolle energietransitie zijn vakmensen onmisbaar. Zij spelen een cruciale rol bij het ontwerpen, installeren en onderhouden van duurzame energietechnologieën en -systemen. Door hun kennis en vaardigheden zijn zij van onschatbare waarde voor het bereiken van de doelen van de energietransitie.

Branches waarin wij gespecialiseerd zijn

Bouw

Professionals zijn van groot belang voor de bouwsector omdat zij beschikken over de specialistische kennis en vaardigheden die nodig zijn om complexe bouwprojecten te realiseren. Bovendien dragen zij bij aan innovatie en ontwikkeling binnen de sector.

Infra

De infra-sector is cruciaal voor de economie en de samenleving. Vakmensen zijn essentieel bij het ontwerpen, bouwen, onderhouden en verbeteren van infrastructuurnetwerken. Zij zorgen voor veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie en voldoen aan de behoeften van gebruikers en de maatschappij.

Installatietechniek

De sector installatietechniek kan niet zonder vakspecialisten. Zij zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, installeren en onderhouden van technische installaties die de veiligheid en het comfort verbeteren en de energie-efficiëntie en duurzaamheid van gebouwen bevorderen.

Industrie

De industrie is sterk afhankelijk specialisten die zich bezighouden met het ontwerp, de fabricage en het onderhoud van complexe technische systemen en processen. Deze systemen en processen dragen bij aan de efficiëntie, kwaliteit en innovatie van de industriële productie.

Energietransitie

Voor een succesvolle energietransitie zijn vakmensen onmisbaar. Zij spelen een cruciale rol bij het ontwerpen, installeren en onderhouden van duurzame energietechnologieën en -systemen. Door hun kennis en vaardigheden zijn zij van onschatbare waarde voor het bereiken van de doelen van de energietransitie.